健康課題の抽出および課題ごとの指標について

神戸日野自動車では2017年度から健康経営に取り組み、2018年度から5年連続で大規模健康優良法人を取得しております。取り組みを始めた頃に比べると、当社を取り巻く環境が変わったこともありますが、大規模健康優良法人を取得し続けていくための施策を全従業員で継続して取り組んでいることで、従業員とそのご家族の「健康に向き合うための理解」の幅が少しずつ拡がってきたと実感しています。
これからも当社の健康に関する課題を抽出し「仕事と生活の調和」を指す「ワークライフバランス」を健康面からも推奨することで、健康課題克服に向けて各施策を推進していきたいと考えております。