姫路支店の建て替えに伴う工事がいよいよ始まります。
現地にて地鎮祭が執り行われ、当社役員をはじめ工事関係者および日野自動車の関係者が参加し、鍬入れなどが行われました。
地鎮祭当日は快晴でお日柄も良く、清々しい気持ちで式典を行うことができました。
工事関係者の皆様の安全を願い従業員一同、これからも気を引き締めて仕事に励みたいと思います。

お客様、お取引先様の皆さまにはご不便、ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。

※参加者は必要最小限の関係者のみとし、マスク着用の上で座席配置などコロナ禍での感染対策を行ったうえで行ないました。

神戸日野自動車 姫路支店に巡回献血車が来社し、当社従業員も献血に参加しました。
献血まで至らなかった方も含めると約10名の従業員が献血にチャレンジしてくれました。
献血に参加した従業員は、献血マスコットのイラスト入りのマスクをもらったようです。

各拠点に分かれての活動となりますが、社会貢献活動に今後も取り組んでいきたいと思います。

10月に入り、朝晩は肌寒く感じる季節になってきました。

10月31日（土）はハロウィンです。
今年は社会的距離を保ちながら楽しみたいと思います。

本日、当社の観葉植物の面倒をみていただいている業者様から、パンプキンの差し入れをいただきました。
色が似ていることもあり日野自動車のマスコットであるコトラちゃんと組み合わせて受付に飾ることにしました。

本社にお越しの際は是非ご覧ください。

10月1日は正式な内定通知解禁日ということで、当社も内定式を行い大学卒業予定者5名が参加しました。
他に専門学校と高等学校卒業予定の方も入社予定ですが、本年度はご存知の通り新型コロナウイルスの影響で学校行事、授業が6月頃まで開始されなかった関係もあり、学業優先のため大学卒業予定者５名で開催しました。

馬場社長から激励の言葉を受けた内定者５名は、学生時代に培った得意分野での経験を交えて自己紹介と決意表明を述べてくれました。
馬場社長から内定証書を受け取る際には、決意を新たに引き締まった表情を見せてくれました。

先輩社員を交えての昼食会と新車センターでの見学会では、仕事内容などを質問して親睦を深めていました。
新型コロナウイルス蔓延の影響で思うように進まなかった就職活動を乗り越え、来春には当社の門をくぐり決意を新たに入社されます。
フレッシュな内定者の皆さんを見ていると、迎える側の我々も気を引き締めて業務に励んでいきたいと感じました。

神戸日野自動車は、自販連兵庫県支部他が共催する第29回無事故無違反チャレンジ100に今年もエントリーしました。

10月から始まるチャレンジ期間では当社工場で行う整備をはじめ、安全運転の面でも「安全に、安心に」行動できるようにより一層努力してまいります。

http://www.jikayou.com/

☆共催
　(一社)兵庫県自家用自動車協会連合会、(一財)兵庫県交通安全協会、(一社)兵庫県トラック協会、(一社)兵庫県タクシー協会、(公社)兵庫県バス協会、
　兵庫県自動車販売店交通安全対策推進協議会（自販連兵庫県支部・兵庫県軽自動車協会）、全国共済農業協同組合連合会兵庫県本部

☆協賛
　兵庫県交通共済協同組合、自動車安全運転センター兵庫県事務所、兵庫県安全運転管理者部会連絡協議会、兵庫県高速道路交通安全協議会

☆後援
　兵庫県、兵庫県警察

姫路地区のメカニック1年経過報告会が姫路車検センターで行われました。
非常に暑い中でしたが、社長をはじめ先輩社員全員が手を止め、対象者２名の作業を見守っていました。
場内は指示を送り合う二人の大きな声が響き、段取り良く作業を進めていく姿に終了後は全員が拍手で成長を讃えていました。
これからの活躍に期待したいと思います。

長い梅雨が明け、一気に夏本番を迎えました。

支店周囲のゴミや雑草などをきれいにしてからお盆休みを迎えようと、姫路支店で恒例となっている地域清掃活動を行いました。

暑い中、姫路支店の皆さんお疲れ様でした。

当社で活躍する５名の外国人実習生が受験していた「外国人自動車整備技能実習評価試験」に全員が見事合格しましたので、所属する神戸工場と尼崎工場にて報告会を実施しました。

試験に臨む際には工場の先輩からのサポートや支えがあり、全員が合格に向けて真剣に取り組む姿勢が合格に繋がったと思います。
朝礼後に全員の前で合格通知書を工場長から手渡されると、照れながら笑顔で受け取る姿が印象的でした。

梅雨が明けきらず蒸し暑い中でしたが、社員十数名で本社周辺の美化を保つために行っている夏の地域清掃を本日行いました。

7月からは各店舗でレジ袋削減が始まるなどプラスチックゴミの削減に繋がる活動がスタートしました。
神戸日野自動車内でもゴミを分別を心掛け、各拠点ともに定期的に清掃活動行うことで地域に貢献していきたいと考えております。

先月の尼崎・小野の両工場に続き、今月は神戸工場と明石工場でメカニック1年経過報告会が行われました。

新卒社員として神戸日野の門をくぐって、はや1年3カ月が経とうとしています。
その間に学んだ技術や知識を社長をはじめ各部門長が見守る中、今回対象となった神戸工場２名、明石工場１名のメカニックの皆さんは緊張もあったと思いますが持てる力を発揮し、成長した姿を見せてくれました。

先月行われた他工場での経過報告会の記事にも書きましたが、当社ではステップアップしていく中で１年後にあたる当経過報告会を重視しています。
「安全に安心に」そして法令順守する心を今回の報告会でも改めて誓うことで、今後は自分自身が資格取得などステップアップに必要なスキルと明確な目標を掲げ仕事に取り組んで欲しいと思います。