６月１１日（火）に１年経過発表会（神戸・尼崎）を行いました。

昨年度の新入社員がトラックの整備を行いました。手際よく行う姿は、この１年間での成長をとても感じることができました。２年目となり、新入社員が入社してきました。自分達が学んだことを次の世代に引き継いで欲しいと思います。

厚生労働省の身体活動指針「ココカラ＋１０」を日常生活に取り入れ、健康寿命をのばすための一環として、全社員を対象に６月１０日（月）～７月９日（火）の期間で第２回ウォーキングキャンペーンを行います。全社員に参加してもらうため、記録表を全員に配布しました。
皆さん、今より＋１０分、身体を動かすことで健康寿命を延ばしましょう！

４月より入社した、新入社員も参加し、本社・神戸支店にて地域清掃を行いました。

今後も地域清掃を続けていきますので、たくさんの方のご協力よろしくお願いします。

５月２６日に近畿春季兵庫県大会　準決勝　神戸日野　VS　コスメック　が行われました。

前回の試合に引き続き、コールド勝ちとなり、７－０で勝利することができました！

次はいよいよ決勝戦となります。この調子で頑張って欲しいと思います。

次回も応援よろしくお願いします！

５月１５・１６日に尼崎支店と姫路車検センターにて１年経過発表会が行われました。

１年前に行われた、新人整備発表会の時に比べると、慣れた手つきで整備を行っていて、成長を感じられました。仕事に慣れてくると、作業に対する危険を忘れがちになると思います。作業の前にどんな危険があるかを考え、今後も仕事に取り組んで欲しいと思います。

近畿春季軟式野球兵庫県大会Ｃ級 ３回戦

神戸日野　VS　トーラクカウボーイズ　が５月１２日に行われました。神戸日野がリードする形となり、５－０で勝利することができました！応援に来て頂いた皆様、ありがとうございました。

次回も応援よろしくお願いします！

新入社員が入社して１ヶ月が経ち、整備発表会が行われました。

上司の方などたくさん先輩方の視線がある中、緊張もあったと思いますが、１ヶ月間の新人研修で学んだことを活かし、整備に取り組んでいました。

発表会が終了し、いよいよ各配属先での仕事が始まります。配属先でも、「安全は全ての業務に優先する」ということを念頭に置いて、仕事に取り組んで欲しいと思います。

役員・支店長・部長・工場長他全管理職と営業スタッフが集まり、営業全体会議が行われました。

社長より「コンプライアンスの強化」ということで話がありました。仮に、違反を発見した場合は上司やホットラインへの相談はもちろんですが、一人一人が意識を高めコンプライアンスを遵守することが大事だと再確認しました。

社長及び支店長から１８年度の振り返り、１９年度の方針についての説明がありました。今年度もいい成果が出せるように、引き続き社員一同頑張りたいと思います！

２０１８年４月に入社した社員の、１年経過発表会を神戸支店と明石支店にて行いました。

たくさんの人が見ている中、とても緊張したと思いますが、日頃の成果が出ていました。この１年間でとても成長できており、この調子で「安全を第一」に仕事に取り組んで欲しいと思います。

２０１９年度も新入社員がたくさん入社しています。１年後の発表会に向け頑張って欲しいと思います。